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山東靈通取得交通隔離護欄，節(jié)約人力資源:人力資源
金融界2025年5月15日消息，國家知識信息顯示，山東靈通交通設(shè)施工程有限公司取得一項名為“一種的交通隔離護欄”的，授權(quán)公告號CN222862144U，申請日期為2024年4月人力資源。摘要顯示，一
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南昌縣（小藍經(jīng)開區(qū)）開展人力資源行業(yè)安全監(jiān)管專項行動:人力資源
為貫徹落實“管行業(yè)必須管安全”的監(jiān)管要求，不斷強化人力資源服務(wù)機構(gòu)安全生產(chǎn)主體責任人力資源。3月28日，南昌小藍經(jīng)開區(qū)聯(lián)合相關(guān)部門在小藍人力資源產(chǎn)業(yè)園開展南昌縣(小藍經(jīng)開區(qū))人力資源行業(yè)安全監(jiān)管專項行
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啟動清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?人力資源
新京報貝殼財經(jīng)訊5月23日，據(jù)“人社”公眾號消息，近日，市人社局、網(wǎng)信辦、教委、局、市場監(jiān)管局五部門聯(lián)合開展2025年清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?，將持續(xù)至7月31日人力資源。本次專項行動將全面
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第二屆粵港澳大灣區(qū)人力資源服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽啟動:人力資源
南方財經(jīng)記者趙曉晨佛山報道6月13日，第二屆粵港澳大灣區(qū)人力資源服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽正式啟動人力資源。大賽以“百萬英才匯南粵新質(zhì)人力啟新程”為主題，通過打造開放、融合、創(chuàng)新、共贏的高水平賽事平臺，促
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鹽城舉辦人力資源服務(wù)“四進”供需對接系列活動:人力資源
中新網(wǎng)江蘇新聞4月2日電(谷華)近日，鹽城舉辦2025年人力資源服務(wù)“進校園、進園區(qū)、進企業(yè)、進項目”系列供需對接活動人力資源?；顒蝇F(xiàn)場人力資源。鹽城市人社局供圖
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2024年人力資源數(shù)字化行業(yè)研究報告:人力資源
報告將企業(yè)分為出海企業(yè)、外資企業(yè)、零售、制造和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，分析了各類型企業(yè)在人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的需求和痛點人力資源。出海企業(yè)關(guān)注全球化人力資源體系建設(shè)，需解決合規(guī)與協(xié)同問題；外資企業(yè)傾向于沿用母公司
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重慶首個現(xiàn)代人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)學院揭牌:人力資源
學院由重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院聯(lián)合西南政法大學共同申報打造，是“高校+產(chǎn)業(yè)+園區(qū)+企業(yè)”多方共建、專注于人力資源服務(wù)領(lǐng)域的校企合作平臺，是重慶在人力資源服務(wù)業(yè)產(chǎn)教融合、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新方面的突破
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培養(yǎng)更多高技能人才 塑造現(xiàn)代化人力資源:人力資源
原標題：培養(yǎng)更多高技能人才塑造現(xiàn)代化人力資源宿遷堅持向改革要動力、向創(chuàng)新要活力,堅持將評價放給經(jīng)營主體,出臺《宿遷市職業(yè)技能等級認定工作實施辦法》等,讓更多的技能人才成長有通道、創(chuàng)新有舞臺人力資源
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解決好人力資源供需不匹配的結(jié)構(gòu)性矛盾:人力資源
原標題：解決好人力資源供需不匹配的結(jié)構(gòu)性矛盾近日，中共中央辦公廳、辦公廳印發(fā)《關(guān)于加快構(gòu)建普通高等學校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)體系的意見》（以下簡稱《意見》）人力資源。4月8日，教育部高校學生司（高校畢
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句容人社局入企調(diào)研人力資源服務(wù)機構(gòu)勞動用工情況:人力資源
近日，句容市人社局、局長謝兵帶隊，前往位于郭莊鎮(zhèn)的江蘇創(chuàng)優(yōu)生物科技有限公司開展實地調(diào)研人力資源。在調(diào)研過程中，句容市人社局一行深入車間，與企業(yè)相關(guān)負責人現(xiàn)場交流，詳細詢問了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、用工