近日，人力資源社會保障部、工業(yè)和信息化部、商務部、全國工商聯印發(fā)通知，組織開展人力資源服務業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展試點工作，加快促進高質量充分就業(yè)，助力構建現代化產業(yè)體系人力資源。

人力資源服務業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展試點工作以積極探索融合發(fā)展機制創(chuàng)新、政策創(chuàng)新、平臺創(chuàng)新、模式創(chuàng)新，在30個左右具備條件的城市開展先行先試，通過3年左右的努力，培育一批面向制造業(yè)的專業(yè)人力資源服務機構，打造一批融合發(fā)展平臺載體和聯合體，發(fā)展一批支持制造業(yè)高質量發(fā)展的人力資源服務創(chuàng)新技術、產品、模式，形成一批推動人力資源和實體經濟、科技創(chuàng)新深度協同的政策體系和有效模式人力資源。

試點工作原則上以地級及以上城市為單位開展，鼓勵從5個方面加強融合創(chuàng)新人力資源。一是建立健全推動人力資源服務業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展的工作機制，發(fā)揮市場作用，健全引導、企業(yè)主導、政策扶持、平臺支撐、行業(yè)組織廣泛參與的融合發(fā)展機制。二是探索完善政策體系，統(tǒng)籌就業(yè)、產業(yè)、財政、金融、土地等扶持政策，發(fā)揮國家產融合作平臺作用，建立符合融合發(fā)展特點的統(tǒng)計指標和監(jiān)測體系。三是打造融合發(fā)展載體，支持組建招聘用工聯合體、跨企業(yè)培訓中心或人才服務、多種形式的創(chuàng)新聯合體等，支撐制造業(yè)用工、人力資源開發(fā)利用和新質生產力培育。四是豐富拓展融合發(fā)展場景，推動制造業(yè)人力資源服務向價值鏈高端延伸，推進人工智能技術應用，支持深化業(yè)務合作，促進傳統(tǒng)制造業(yè)改造升級。五是充分發(fā)揮產業(yè)園區(qū)作用，依托人力資源服務產業(yè)園打造人力資源社會保障公共服務樞紐，持續(xù)開展與工業(yè)園區(qū)深度合作，高水平建設人力資源服務出口基地。