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武漢市江夏區(qū)人力資源服務協(xié)會成立:人力資源
極目新聞記者陸緣5月16日，武漢市江夏區(qū)人力資源服務協(xié)會成立大會暨第一次會員大會成功召開人力資源。江夏區(qū)人社局黨組、局長謝滔為協(xié)會授牌?！皡f(xié)會的成立標志著江夏區(qū)人力資源服務行業(yè)有了一個凝聚共識
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第二屆粵港澳大灣區(qū)人力資源服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽啟動:人力資源
南方財經記者趙曉晨佛山報道6月13日，第二屆粵港澳大灣區(qū)人力資源服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽正式啟動人力資源。大賽以“百萬英才匯南粵新質人力啟新程”為主題，通過打造開放、融合、創(chuàng)新、共贏的高水平賽事平臺，促
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第二屆大灣區(qū)人力資源服務雙創(chuàng)賽在惠州啟幕:人力資源
珠江風正勁，創(chuàng)新當其時人力資源。6月13日，第二屆粵港澳大灣區(qū)人力資源服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽在惠州開啟，正式拉開新一輪人力資源服務與先進制造業(yè)深度融合的大幕。大賽將以“服務實體經濟賦能產業(yè)升級”為核心命題
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薩爾圖區(qū)人社局召開人力資源服務機構政商沙龍座談會:人力資源
為深化政企交流協(xié)作，進一步優(yōu)化區(qū)域人力資源服務環(huán)境，近日，薩爾圖區(qū)人社局組織召開轄區(qū)人力資源服務機構政商沙龍座談會，6家人力資源服務機構參加座談會人力資源。座談會特別邀請大慶市就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心主要負
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離石區(qū)人力資源和社會公示:人力資源
根據《關于轉發(fā)山西省人力資源和社會保障廳＜關于進一步做好創(chuàng)業(yè)擔保借款人資格核實工作的通知＞的通知》（呂人社函〔2020〕254號）文件精神，我中心對離石區(qū)申請創(chuàng)業(yè)擔保借款的王鵬偉1人進行了資格初步核實
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借助管理心理學，優(yōu)化企業(yè)人力資源管理工作:人力資源
□何純蓀仲昭宇隨著經濟全球化浪潮的興起，企業(yè)之間的競爭已從資源驅動轉向人才驅動，人力資源的管理水平逐漸成為組織核心競爭力與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關鍵要素人力資源。管理心理學聚焦于組織中個體、群體以及組
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國電通申請基于生成對抗網絡與大語言模型的人力資源管理，實現生成虛擬人力資源數據的多元化:人力資源
金融界2025年5月14日消息，國家知識信息顯示，國電通網絡技術有限公司和信息通信產業(yè)有限公司申請一項名為“一種基于生成對抗網絡與大語言模型的人力資源管理方法”的，公開號CN119963144A，申請
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今元名企探訪｜走進泰凱英，共探全球人力資源管理與組織能力升級:人力資源
2025年6月20日，由今元、文泰商學院、泰凱英輪胎主辦，金柚網、今元人才、金柚GEO、今元橙長、康康ODS、梧桐范式、豆豆提供戰(zhàn)略支持的“揚帆出?！ぶ勤A未來”今元名企探訪活動在青島圓滿落幕人力資源。
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人力資源管理的8大錯位:人力資源
文|沈素明你問十家企業(yè)“人力資源歸誰管”，大概率會聽到一樣的答案：HR部門人力資源。但你如果再追問一句，“誰才是人力資源”，空氣就會突然安靜。人力資源從來不是一個部門的責任，而是一種全組織性的
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華為人力資源管理（7版）:人力資源
書中詳細闡述了華為在人才管理、組織建設、績效激勵等方面的豐富實踐與獨特理念人力資源。書中從華為對人才的高度重視出發(fā)，介紹了其通過大規(guī)模招聘、定向培養(yǎng)等方式打造“黃埔軍校”的人才戰(zhàn)略，強調“不讓雷鋒吃虧