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科銳國際人力資源股份有限公司:人力資源
證券代碼：300662證券簡(jiǎn)稱：科銳國際公告編號(hào)：2025-007一、重要提示本年度報(bào)告摘要來自年度報(bào)告，為全面了解本公司的經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)狀況及未來發(fā)展規(guī)劃，投資者應(yīng)當(dāng)?shù)阶C監(jiān)會(huì)指定媒體仔細(xì)年度
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面臨挑戰(zhàn)，“專業(yè)雇主”有望重塑人力資源服務(wù):人力資源
近日，眾合云科主辦的第四屆專業(yè)雇主論壇在京舉行人力資源。本屆論壇吸引了全國500余位企業(yè)人力資源從業(yè)者參會(huì)。論壇現(xiàn)場(chǎng)，眾合云科創(chuàng)始人兼CEO余清泉帶來《2025專業(yè)雇主服務(wù)五大前沿洞察》主題分享，從雇
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山東發(fā)布80項(xiàng)人力資源國際服務(wù)事項(xiàng)清單:人力資源
齊魯晚報(bào)·齊魯壹點(diǎn)趙子喆通訊員于岱江為深入貫徹落實(shí)國家關(guān)于深化服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放、加強(qiáng)人力資源服務(wù)國際合作的部署要求，充分發(fā)揮山東在構(gòu)建新發(fā)展格局中的戰(zhàn)略支撐作用，2025年6月19日，在跨國公司
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貴陽貴安擁有人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)1318家:人力資源
貴陽網(wǎng)·甲秀新聞?dòng)?月26日，記者從貴陽市人力資源和社會(huì)獲悉，截至2024年底，全市（含貴安新區(qū)）共有人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)1318家，其中經(jīng)營(yíng)性國有機(jī)構(gòu)75家，民營(yíng)機(jī)構(gòu)1242家，外資機(jī)構(gòu)1家（網(wǎng)聘咨詢
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交口縣民政和人力資源社會(huì)保障通告:人力資源
為進(jìn)一步深化民政和人力資源社會(huì)保障服務(wù)領(lǐng)域群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治，切實(shí)解決群眾反映的民政、醫(yī)療、人力資源等領(lǐng)域的突出問題，提升服務(wù)效能,現(xiàn)面向社會(huì)公開監(jiān)督方式，廣泛接受群眾監(jiān)督人力資源。具
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外服控股：公司目前主營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù):人力資源
證券之星消息，外服控股(600662)05月07日在投資者關(guān)系平臺(tái)上答復(fù)投資者關(guān)心的問題人力資源。投資者提問：根據(jù)上海國資改革方案，要求競(jìng)爭(zhēng)類企業(yè)實(shí)現(xiàn)整體上市或核心業(yè)務(wù)資產(chǎn)上市人力資源。目前東浩蘭生
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蘇州德龍激光申請(qǐng)激光柔性倒角設(shè)備，節(jié)省人力資源:人力資源
金融界2025年6月18日消息，國家知識(shí)信息顯示，蘇州德龍激光股份有限公司申請(qǐng)一項(xiàng)名為“激光柔性倒角設(shè)備”的，公開號(hào)CN120155678A，申請(qǐng)日期為2025年05月人力資源。摘要顯示，本發(fā)明涉及
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明天畢節(jié)將有一場(chǎng)人力資源開發(fā)盛會(huì)！:人力資源
4月26日人力資源，記者從畢節(jié)市人力資源和社會(huì)獲悉，4月27日，第十三屆貴州人才博覽會(huì)之就業(yè)與人力資源開發(fā)交流研討會(huì)將在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)隆重舉行！近年來，畢節(jié)搶抓統(tǒng)一戰(zhàn)線“地域+領(lǐng)域”組團(tuán)式幫扶及東西
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銳捷網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)?jiān)O(shè)備自動(dòng)配置，大大節(jié)省人力資源:人力資源
金融界2025年4月25日消息，國家知識(shí)信息顯示，銳捷網(wǎng)絡(luò)股份有限公司申請(qǐng)一項(xiàng)名為“設(shè)備的自動(dòng)配置方法及裝置”的，公開號(hào)CN119814548A，申請(qǐng)日期為2022年1月人力資源。摘要顯示，本發(fā)明公
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萬潤(rùn)科技：根據(jù)經(jīng)營(yíng)需求進(jìn)行人力資源儲(chǔ)備和配置:人力資源
金融界4月28日消息人力資源，有投資者在互動(dòng)平臺(tái)向萬潤(rùn)科技提問：招聘網(wǎng)站了解到公司正在為長(zhǎng)江萬潤(rùn)半導(dǎo)體在深圳組建團(tuán)隊(duì)，是要在深圳成立半導(dǎo)體存儲(chǔ)業(yè)務(wù)分公司嗎？具體規(guī)劃是否可以詳細(xì)說明一下？公司回答表示