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南京打造人力資源服務(wù)“超級(jí)紅娘”:人力資源
□本報(bào)記者黃紅芳近期，南京大全因業(yè)務(wù)擴(kuò)張急需招聘60名技術(shù)工人，南京鵬達(dá)人力資源實(shí)施直播招聘、公眾號(hào)推廣、獵頭對(duì)接、員工內(nèi)推等招聘“組合拳”，很快組織120人應(yīng)聘，最終50人成功入職人力資源。
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華陽(yáng)股份：公司持續(xù)推進(jìn)人力資源優(yōu)化:人力資源
證券之星消息，華陽(yáng)股份(600348)06月05日在投資者關(guān)系平臺(tái)上答復(fù)投資者關(guān)心的問(wèn)題人力資源。投資者提問(wèn)：董秘人力資源，前期投資者都普遍認(rèn)為我司人力資源成本偏高，近期我們?cè)谌肆Y源降本增效方面有
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山東省發(fā)布人力資源國(guó)際服務(wù)事項(xiàng)清單:人力資源
6月19日下午，“人才引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”人力資源高質(zhì)量發(fā)展對(duì)話會(huì)在青島舉行人力資源。嘉賓們圍繞服務(wù)工業(yè)經(jīng)濟(jì)“頭號(hào)工程”，聚焦“高端人力資源賦能先進(jìn)制造業(yè)發(fā)展”展開(kāi)對(duì)話交流?！敖衲暌詠?lái)，經(jīng)濟(jì)展現(xiàn)出強(qiáng)大韌
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用友簽約招商局人力資源智慧系統(tǒng):人力資源
觀點(diǎn)網(wǎng)訊：4月30日，用友網(wǎng)絡(luò)與招商局深化合作，簽約人力資源智慧系統(tǒng)二期項(xiàng)目，全面推廣“招人i”系統(tǒng)人力資源。此次合作意義重大，將提升招商局人力資源管理智能化水平，優(yōu)化資源配置、提高效率人力資源。用
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甘肅省規(guī)范人力資源服務(wù)行政許可:人力資源
蘭州日?qǐng)?bào)社全媒體記者趙萬(wàn)山近日，甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)通知，要求圍繞全省人力資源服務(wù)行政許可工作開(kāi)展規(guī)范行動(dòng)，旨在提升行業(yè)管理水平，保障人力資源服務(wù)市場(chǎng)健康有序發(fā)展人力資源。通知對(duì)人力資
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構(gòu)建市場(chǎng)主導(dǎo)型人力資源流動(dòng)配置體系:人力資源
□王宏諍王新文當(dāng)前我國(guó)正處于人口結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)升級(jí)的關(guān)鍵階段，依托市場(chǎng)作用配置人力資源是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、提高人力資源供需精準(zhǔn)性和實(shí)效性的必然要求人力資源。必須統(tǒng)籌好有效市場(chǎng)和有為的關(guān)系，深化人
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江蘇省人力資源市場(chǎng)條例:人力資源
江蘇省會(huì)公告第32號(hào)《江蘇省人力資源市場(chǎng)條例》已由江蘇省第十四屆人民大會(huì)常務(wù)會(huì)第十四次會(huì)議于2025年3月27日通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2025年5月1日起施行人力資源。江蘇省人民大會(huì)常務(wù)會(huì)2025
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太原人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入選:人力資源
本報(bào)太原6月13日訊（記者王佳麗實(shí)習(xí)記者姚雅馨）人社部日前確定全國(guó)29家人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園為重點(diǎn)聯(lián)系產(chǎn)業(yè)園，太原人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入選人力資源。這是我省人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)取得的重大突破，將獲
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科銳國(guó)際人力資源股份有限公司:人力資源
證券代碼：300662證券簡(jiǎn)稱：科銳國(guó)際公告編號(hào)：2025-007一、重要提示本年度報(bào)告摘要來(lái)自年度報(bào)告，為全面了解本公司的經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)狀況及未來(lái)發(fā)展規(guī)劃，投資者應(yīng)當(dāng)?shù)阶C監(jiān)會(huì)指定媒體仔細(xì)年度
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面臨挑戰(zhàn)，“專業(yè)雇主”有望重塑人力資源服務(wù):人力資源
近日，眾合云科主辦的第四屆專業(yè)雇主論壇在京舉行人力資源。本屆論壇吸引了全國(guó)500余位企業(yè)人力資源從業(yè)者參會(huì)。論壇現(xiàn)場(chǎng)，眾合云科創(chuàng)始人兼CEO余清泉帶來(lái)《2025專業(yè)雇主服務(wù)五大前沿洞察》主題分享，從雇