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鹽城舉辦人力資源服務(wù)“四進(jìn)”供需對(duì)接系列活動(dòng):人力資源
中新網(wǎng)江蘇新聞4月2日電(谷華)近日，鹽城舉辦2025年人力資源服務(wù)“進(jìn)校園、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)項(xiàng)目”系列供需對(duì)接活動(dòng)人力資源。活動(dòng)現(xiàn)場人力資源。鹽城市人社局供圖
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第三屆威海市人力資源服務(wù)創(chuàng)新大賽成功舉辦:人力資源
4月18日，第三屆威海市人力資源服務(wù)創(chuàng)新大賽成功舉辦人力資源。大賽由威海市人力資源和社會(huì)主辦、威海市人力資源服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)承辦，專家評(píng)委、參賽選手、各區(qū)市人社部門負(fù)責(zé)人，骨干人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等80余人參會(huì)
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重慶首個(gè)現(xiàn)代人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)學(xué)院揭牌:人力資源
學(xué)院由重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院聯(lián)合西南政法大學(xué)共同申報(bào)打造，是“高校+產(chǎn)業(yè)+園區(qū)+企業(yè)”多方共建、專注于人力資源服務(wù)領(lǐng)域的校企合作平臺(tái)，是重慶在人力資源服務(wù)業(yè)產(chǎn)教融合、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新方面的突破
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句容人社局入企調(diào)研人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)用工情況:人力資源
近日，句容市人社局、局長謝兵帶隊(duì)，前往位于郭莊鎮(zhèn)的江蘇創(chuàng)優(yōu)生物科技有限公司開展實(shí)地調(diào)研人力資源。在調(diào)研過程中，句容市人社局一行深入車間，與企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場交流，詳細(xì)詢問了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、用工
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2025年今日發(fā)布：藍(lán)景酒店公司引入人力資源外包服務(wù):人力資源
2025年今日發(fā)布：藍(lán)景酒店公司引入人力資源外包服務(wù)吉林省2025-06-09招標(biāo)公告1、招標(biāo)條件藍(lán)景酒店公司引入人力資源外包服務(wù)已獲批準(zhǔn)，項(xiàng)目業(yè)主為吉林省藍(lán)景酒店管理有限公司，資金來自企業(yè)
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第二屆大灣區(qū)人力資源服務(wù)雙創(chuàng)賽在惠州啟幕:人力資源
珠江風(fēng)正勁，創(chuàng)新當(dāng)其時(shí)人力資源。6月13日，第二屆粵港澳大灣區(qū)人力資源服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽在惠州開啟，正式拉開新一輪人力資源服務(wù)與先進(jìn)制造業(yè)深度融合的大幕。大賽將以“服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)賦能產(chǎn)業(yè)升級(jí)”為核心命題
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薩爾圖區(qū)人社局召開人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)政商沙龍座談會(huì):人力資源
為深化政企交流協(xié)作，進(jìn)一步優(yōu)化區(qū)域人力資源服務(wù)環(huán)境，近日，薩爾圖區(qū)人社局組織召開轄區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)政商沙龍座談會(huì)，6家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參加座談會(huì)人力資源。座談會(huì)特別邀請(qǐng)大慶市就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心主要負(fù)
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瀚暉制藥申請(qǐng)人力資源分配方法和系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)人力資源高效分配:人力資源
金融界2025年5月13日消息，國家知識(shí)信息顯示，瀚暉制藥有限公司申請(qǐng)一項(xiàng)名為“人力資源分配方法和人力資源分配系統(tǒng)”的，公開號(hào)CN119963145A，申請(qǐng)日期為2025年1月人
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佳信樂亭重機(jī)取得一種皮帶傳輸機(jī)，降低人力資源的投入:人力資源
金融界2025年6月26日消息，國家知識(shí)信息顯示，佳信樂亭重機(jī)有限公司取得一項(xiàng)名為“一種皮帶傳輸機(jī)”的，授權(quán)公告號(hào)CN223015571U，申請(qǐng)日期為2024年09月人力資源。摘要顯示，本實(shí)用涉及物
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禾蛙《禾禾同學(xué)會(huì)》對(duì)話方志南，解碼人力資源行業(yè)新生態(tài)鏈接密碼！:人力資源
近日，禾蛙訪談欄目《禾禾同學(xué)會(huì)》對(duì)話超信國際副總經(jīng)理方志南——24年職業(yè)軌跡藏著怎樣的行業(yè)洞察？深耕甲方HR工作15年后毅然轉(zhuǎn)身的背后，又有哪些破局思考？未來賽道將指向何方？接下來，一同揭秘人力資源。