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今元名企探訪｜走進泰凱英，共探全球人力資源管理與組織能力升級:人力資源
2025年6月20日，由今元、文泰商學院、泰凱英輪胎主辦，金柚網、今元人才、金柚GEO、今元橙長、康康ODS、梧桐范式、豆豆提供戰(zhàn)略支持的“揚帆出?！ぶ勤A未來”今元名企探訪活動在青島圓滿落幕人力資源。
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?AI未來趨勢：技術突破、應用拓展與社會影響深化?
隨著科技的飛速發(fā)展，人工智能（AI）正逐步成為引領未來變革的關鍵力量。其未來趨勢不僅令人充滿期待，更將深刻影響社會的方方面面。以下是從技術、應用和社會三個維度探討的AI未來趨勢：
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人力資源社會保障部等部門組織開展人力資源服務業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展試點工作:人力資源
近日，人力資源社會保障部、工業(yè)和信息化部、商務部、全國工商聯(lián)印發(fā)通知，組織開展人力資源服務業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展試點工作，加快促進高質量充分就業(yè)，助力構建現代化產業(yè)體系人力資源。人力資源服務業(yè)與制造業(yè)融
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交口縣民政和人力資源社會保障通告:人力資源
為進一步深化民政和人力資源社會保障服務領域群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治，切實解決群眾反映的民政、醫(yī)療、人力資源等領域的突出問題，提升服務效能,現面向社會公開監(jiān)督方式，廣泛接受群眾監(jiān)督人力資源。具
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人力資源社會保障部門：多措并舉穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展:人力資源
今年以來，面對復雜多變的國內外形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展任務，各級人力資源社會保障部門堅決貫徹落實、決策部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，擔當作為、改革創(chuàng)新，推動就業(yè)工作取得積極進展人力資源。就業(yè)形勢保持總
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注意！這家所謂的“重慶市人力資源和社會”網站是假的:人力資源
近日，接到網友，一家名為“某省人事職稱信息網”的網站疑似冒充“重慶市人力資源和社會”，引發(fā)關注人力資源。經核實，該網站系假冒網站。?imgsrc="http://www.ransung.com/zb
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重慶首個現代人力資源服務產業(yè)學院揭牌:人力資源
學院由重慶人力資源服務產業(yè)發(fā)展研究院聯(lián)合西南政法大學共同申報打造，是“高校+產業(yè)+園區(qū)+企業(yè)”多方共建、專注于人力資源服務領域的校企合作平臺，是重慶在人力資源服務業(yè)產教融合、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新方面的突破
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借助管理心理學，優(yōu)化企業(yè)人力資源管理工作:人力資源
□何純蓀仲昭宇隨著經濟全球化浪潮的興起，企業(yè)之間的競爭已從資源驅動轉向人才驅動，人力資源的管理水平逐漸成為組織核心競爭力與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關鍵要素人力資源。管理心理學聚焦于組織中個體、群體以及組
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國電通申請基于生成對抗網絡與大語言模型的人力資源管理，實現生成虛擬人力資源數據的多元化:人力資源
金融界2025年5月14日消息，國家知識信息顯示，國電通網絡技術有限公司和信息通信產業(yè)有限公司申請一項名為“一種基于生成對抗網絡與大語言模型的人力資源管理方法”的，公開號CN119963144A，申請
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人力資源管理的8大錯位:人力資源
文|沈素明你問十家企業(yè)“人力資源歸誰管”，大概率會聽到一樣的答案：HR部門人力資源。但你如果再追問一句，“誰才是人力資源”，空氣就會突然安靜。人力資源從來不是一個部門的責任，而是一種全組織性的